働く環境を知る
数字で見るダイコー沖縄
人財育成とサポート
「CAN < WILL」
今できることより、やりたいこと。
ゼロからでも大丈夫
ダイコー沖縄は、これからのあなたの可能性に期待しています。 そのため、医薬品に関する知識や経験がなくても心配はいりません。 内定者研修や新入社員研修をはじめ、基礎から丁寧に学べる環境を整えています。また、入社後も若手・中堅・ベテランといった成長段階に応じた研修や、役職別の研修制度を用意しています。 一人ひとりのキャリアプランに寄り添いながら、着実に成長し続けられる環境があります。
医療を支えるプロへ成長
ダイコー沖縄では、「MC認定制度（メディカルコミュニケーター制度）」という独自の社内資格制度を設けています。医療制度・学術・経営の3つの分野から体系的に学ぶことで、医療関係者と高いレベルでコミュニケーションが取れるプロフェッショナルへと成長することができます。 専門性を身につけながら、医療の現場を支える存在へとステップアップしていける環境です。
一人ひとりの成長を支える環境
ダイコー沖縄では、社員一人ひとりをかけがえのない「人財」と考え、人財育成に力を入れています。 社員の成長が会社の成長につながる――そんな好循環を大切にし、業務面だけでなく、個人の内面の成長や生活の質の向上もサポートしています。 安心して働きながら、自分の力を最大限に発揮できる環境づくりを進めています。
研修制度
入社後は充実した研修制度でサポートします。
共通
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新入社員研修社会人としての意識や行動を身につける研修です。配属先で良いスタートを切るため、ビジネスマナーなどの基礎を習得し、自覚と責任を持った社会人を目指します。同期と同じ時間を過ごすことで強い絆を作ることができます。
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新入社員フォローアップ研修半年間の振返りと今後の目標設定を行う研修です。新入社員研修で習得した基礎の再確認と、配属先での経験の共有を行います。その上で、目標の設定と行動計画の作成を行い、『あるべき姿』へと向かいます。
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トレーナー制度トレーナーと呼ばれる先輩社員が、1年間あなたの成長をサポートする制度です。トレーナーは仕事の不安や疑問を共有し、解決方法を一緒に考えてくれる心強い存在です。
営業職
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新人営業員研修営業員として、ドクターや薬剤師といった医療のプロと商談するための基礎を学ぶ研修です。座学やロールプレイングで商品知識、医療制度、商談スキルなどを短期間で集中して習得します。
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営業員研修最新の医療情報の収集や、より高いレベルの知識やスキルを身につける研修です。ドクターや薬剤師の多様なニーズに対応し、提案営業を実践できる『オンリーワン営業』を目指します。
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社内資格認定制度オンリーワン営業を実現するために2段階の社内資格認定制度を設けています。
＜MS認定制度＞医療のプロと商談ができる基礎知識を有しているレベル
＜MC認定制度＞多様なニーズに対応し提案営業を実践できる知識レベル
ロジスティクス職
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物流新入社員研修ロジスティクス職の基礎を身につける研修です。業務を遂行する上で必要な商品知識と法律、流通の仕組みなどを理解し、生命関連商品を取り扱う使命感を醸成します。
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ステップアップ研修ロジスティクス職として知識を深める研修です。物流業界における一般的な知識習得による知見拡充、また業務テクニックを身につけ、個人が更に飛躍できることを目指します。
自己啓発
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eラーニング自己学習システムを導入しており、PCやiPadを使って自分のペースで学習できます。疾患や医薬品の知識、医療制度、経営サポート、コンプライアンスなどのコンテンツが充実しています。
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通信教育約100種類の豊富な講座から自分の目的に応じて選択し、学習できます。修了者には会社から補助金が支給されます。